Antrag der Verwaltung

Kenntnisnahme

Sachverhalt/Begründung

Das Jahr 2017 war für das Jobcenter Ostalbkreis wieder ein erfolgreiches Jahr. Die durchschnittliche Arbeitslosigkeit im SGB II konnte auf 1,5 % gesenkt werden. Dies stellt die niedrigste Arbeitslosenquote im SGB II seit Einführung dar. Die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten hat sich seit dem Jahr 2011 um 15.872 (+ 14 %) stetig auf nun mehr 125.961 erhöht. Im Jahr 2017 wurden 2.238 Personen in Arbeit integriert. Dies entspricht einer Integrationsquote von 29,9 %.

Die Integrationsarbeit in 2017 war geprägt von geschäftspolitischen Herausforderungen und der Arbeit mit besonderen Zielgruppen am Arbeitsmarkt.

Menschen mit multiplen Handicaps und/oder schwierigem persönlichen Lebensumfeld benötigen mehr als zuvor die Hilfe und Unterstützung des Jobcenters.

Viele Menschen sind nicht mehr leistungsfähig genug für den allgemeinen Arbeitsmarkt, können aber dennoch unter geschützten Bedingungen gesellschaftlich wertvolle Arbeit leisten. Für sie wurde mit dem Projekt „Freiwillig Dabei“ ein Konzept für ehrenamtliche Tätigkeiten entwickelt.

Da die Zahl der Kunden mit gesundheitlichen Problemen und stressbedingten Beschwerden immer mehr zunimmt, haben wir das Präventionsprojekt „Gesund Dabei“ gemeinsam mit der AOK Ostwürttemberg weiter ausgebaut.

Ein weiterhin wichtiges Thema des Jahres 2017 war die Integrationsarbeit von Flüchtlingen. Eine immer größere Zahl von Geflüchteten beendete in den letzten Monaten die Sprachkurse und wird jetzt intensiv von einem spezialisierten Team auf dem Weg in den Arbeitsmarkt gecoacht. Bei 144 Personen ist die Arbeitsaufnahme in 2017 bereits geglückt.

Am 29.05.2017 fand im Landratsamt Aalen die Arbeitsmarkt- Konferenz 2017 statt. Das Ziel der Veranstaltung war, sich den Herausforderungen der Qualifikation, den Folgen zunehmender Globalisierung und Digitalisierung, sowie der Förderung Älterer und Langzeitarbeitsloser zu stellen. Diese und andere Themen konnten die rund 150 Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Verbänden, Kirchen, sozialen Einrichtungen und Verwaltung in den vier folgenden Foren erarbeiten und Vorschläge zur Umsetzung im Ostalbkreis machen. Insbesondere die Beschäftigung von langzeitarbeitslosen Menschen soll mit den gesetzlichen Änderungen bereits ab Mitte 2018 starten.

Neben diesen Kerntätigkeiten im Leistungsbereich musste im vergangenen Jahr eine Vielzahl weiterer Herausforderungen bewältigt werden. Dazu zählte unter anderem die Einführung des Onboarding- Prozess im Jobcenter Ostalbkreis zur erfolgreichen Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Der Onboarding- Prozess im Jobcenter bietet Rahmenbedingungen und Hilfestellung für Führungskräfte und an der Einarbeitung beteiligter Mitarbeiter. Weitere Herausforderungen im Leistungsbereich war die Umstellung des Finanzverfahren KIRP auf SAP und die Umsetzung der Änderungen im Unterhaltsvorschussgesetz im Jobcenter Ostalbkreis zum 1. Juli 2017.

Neben einer Reihe von Statistikdaten werden im Geschäftsbericht 2017 die Schwerpunkte der Integrationsarbeit, die Tätigkeitsfelder und Projekte des vergangenen Jahres, die Zusammenarbeit mit Gremien und Organisationen und die organisatorischen Belange detailliert dargestellt.

Finanzierung und Folgekosten

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Anlagen

Geschäftsbericht 2017 des Jobcenters

Sichtvermerke